29000, м. Хмельницький, вул. Володимирська, 105, оф. 4 Тел./Факс: +38 (0382) 702-742; Мобільний: +38 (096) 28-099-28

Трудове право

              Трудовий спір можна визначити як неврегульовану розбіжність між роботодавцем і працівником або роботодавцем і колективом працівників.
Трудові спори належать до одних з найскладніших категорій спорів. Тому, адвокат по трудовим спорам повинен бути професіоналом своєї справи. Складність полягає не тільки в процесі доказування по трудових спорах, а й в  зборі доказів, які можна використовувати в суді. Крім того, труднощі представляють і стислі процесуальні строки давності, визначені трудовим законодавством України.

         Часто трапляється так, що між роботодавцем і працівником виникають розбіжності з питань застосування трудового законодавства. Більшість розбіжностей є наслідком некоректно складених трудових договорів та відсутності кадрової документації, часто трудові суперечки виникають при звільненні та скороченні штату співробітників. Адвокат по трудовим спорам – це юридичний консультант з питань трудового законодавства. При виникненні спірних ситуацій наші адвокати з трудових спорів можуть надати будь-якій стороні юридичну допомогу.

           У зв’язку з цим, наші адвокати по трудовим спорам пропонують Вам наступні послуги:

  • письмові та усні консультації щодо можливостей досудового врегулювання трудового спору;
  • консультаційне забезпечення з питань перспективності вирішення трудового спору в судовому порядку;
  • консультації по трудовому законодавству;
  • представлення інтересів однієї зі сторін в суді при вирішенні індивідуальних чи колективних трудових спорів;
  • складання адвокатом позовних заяв, клопотань та іншої процесуальної документації;
  • збір доказів для підтвердження фактів, що мають юридичне значення на користь інтересів довірителя;
  • витребування кадрової документації;
  • розробка внутрішньої документації, що регламентує трудові відносини: трудові угоди, внутрішні інструкції, функціональні обов’язки посадових осіб.

         З досвіду адвокатів по трудовим спорам, найпоширенішими позовними вимогами з трудового спору є:

  • про поновлення на роботі;
  • про стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу;
  • про стягнення зарплати в повному обсязі, включаючи додаткові надбавки і компенсації;
  • про відшкодування шкоди, заподіяної здоров’ю умовами виробництва;
  • про оскарження винесення дисциплінарного стягнення;
  • про зміну формулювання причини звільнення і дати;
  • про визнання відмови в прийомі на роботу необгрунтованим;
  • представництво в суді інтересів осіб, які перебувають в оплачуваній відпустці по догляду за дитиною, а також інших категорій працівників з особливими умовами праці.

 

Якщо Вас незаконно звільнили або Ви вважаєте незаконним ваше майбутнє звільнення – єдиним правильним виходом в подібній ситуації є звернення до професійних адвокатів по трудових спорах Адвокатської контори “Місяць і партнери”.

Ключовi контакти

Адвокат Місяць Андрій Петрович

Андрій Місяць

Керуючий партнер
  • misiats@m-partners.km.ua
  • Тел.: +38 (067) 794-13-56
  • Факс: (0382) 702-742
Заболотний Антон Миколайович, адвокат

Антон Заболотний

Адвокат, старший партнер
  • zabolotniy@m-partners.km.ua
  • Тел.: +38 (067) 16-99-888
  • Факс: (0382) 702-742
foto-op_edited

Олег Савінський

Адвокат, старший партнер
  • savinsky@m-partners.km.ua
  • Тел.: +38 (067) 988-83-15
  • Факс: (0382) 702-742
Адвокат Ткачук Богдан Миколайович

Богдан Ткачук

Адвокат, партнер
  • tkachuk@m-partners.km.ua
  • Тел.: +38 (096) 28-099-28
  • Факс: (0382) 702-742